転職活動に参考になりそうなツイートの備忘録
ふぁぼが溜まりすぎて参考にしようと思っていたツイートが分からなくなってきたのでこちらに退避。
備忘録。
リクナビnextとかイーキャリアとかあの辺の転職支援サイトは、複数ある条件のうち一つでも引っかかったらとりあえず送っとけ。ぐらいの勢いで送ってくるのは20代でも40過ぎても変わりませんよ
— 目代昌幸 O365 MVP (@mokudai) February 20, 2018
そしてそのほとんどが「え、もうこんな仕事しか自分には来ないの？」って不安になるものがほとんどです→
つまり、ちゃんと登録情報をシステム側が想定している通りに入力することが大事って話です。希望年収とか現在年収とか上振れで登録すると良い年収、良い仕事ばかりが来るようになるよ。
— 目代昌幸 O365 MVP (@mokudai) February 20, 2018
転職するときによく言われることだけど、本当に退職前に次を決めた方がいいです。やめてからだと露骨に足元見られてすごい不利になる。面接とか行っても「人間ってこんなに嫌なことを言えるんだな」ってくらい腹立たしいことをたくさん言われるようになるよ。
— 南極にゃんこ@雪国のねこ (@NekoAntarctica) February 21, 2018
エージェントの件でレバテックがお勧めって書いてあってすごく納得した。いや自分はリクナビしか使ったことないけど、この3社の中ではレバテックが一番僕の中でイメージがよかったので。
— ぽぴ王子 (@PrincePOPI) March 3, 2018
転職で使った求人サイト
— 🍣凛乃子 (@ring6565) March 4, 2018
・green
求人が探しやすい、企業からスカウトが来やすい。ここから内定1ゲット
・ビズリーチ
大手優良企業の求人が多い
・キャリアトレック
中小企業多めだが、スカウトメールが多い
・ウォンテッドリー
ランチMTGとかカジュアルな面談に行きやすい
リクナビはオワコン
転職で使ったエージェント
— 🍣凛乃子 (@ring6565) March 4, 2018
※IT、クリエイターに特化
・ギークリー
・マイナビクリエーター
・アデコSpring
・パソナキャリア
とくにマイナビのサポートが良い。求人も自分と合ったの選んでくれる。
大手のリクルートエージェント、DUDAは合わなかった。求人数多いけど、業界特化型が使いやすかった
この２ヶ月ほど転職活動してわかったこと
— 尻之内ホワイティ (@neronchori) June 4, 2018
・リクナビNEXTくんは転職エージェントだけ使え
・DODAくんの転職エージェントはあまり役に立たない
・DODAくんで企業に直接応募したら応募日と応募職種メモっとかないと後々死ぬ
・マイナビNEXTは役に立たない
です
この診断結果は、企業に提出できるようになってました。（ぼくもやりました。）確かに自分の良い部分を客観的に見ることが出来たし、短所もうまーく長所っぽく書いてくれたので、自分を知るには良かったと思います。#グッドポイント診断 https://t.co/rc8TQ4Ka0J
— むぎ (@MUGI1208) 2018年6月5日
転職先の質を重視か数を重視かはエージェント会社によって異なり、リクナビは数重視だって人材系の中の人が言ってたので、いいお姉さんと巡り合わないと大変そう
— 札束で叩かれるうぱ (@tsu1100) June 6, 2018
私もリクナビのねーちゃんは違ったわ
みなさんありがとうございます！！ヾ(*‘ω‘ )ノ
— むぎ (@MUGI1208) June 18, 2018
就業手当
再就職手当
就職促進定着手当
ってこんなにあるんですね！知らなかった💦早期の再就職が有利になるものもあるんですね！
ハローワークに行ってきたので補足です。
— むぎ (@MUGI1208) July 17, 2018
失業手当や就職促進定着手当みたいなものは、どれも退職日から再就職日までの間が空いてないとダメでした。
無職の期間があり、また再就職の予定も決まってない状態で、ハロワに失業認定を貰うことが最低条件だそうです。
2度目の転職活動終わりました。
— 笹木 信吾 (@HousouP) July 9, 2018
5社面談して概ね共通する話題は以下の通りでした。ご参考ください。
・長期的にどんなエンジニアになりたいか
・0ベースと、既存改修どちらが向いてると思うか
・テクノロジ指向か、プロダクト指向か
・興味関心のある技術あるか
・仕事以外でどんなもの作ってるか
転職に関する相談がたくさんきたので解決方法を記事にしました(*･ω･)ﾉ
— とっとこランサー@伝える人 (@Tottokolancer) July 20, 2018
内容としては
・転職の落とし穴、注意点
・「退職する際は○ヶ月前に報告すること」から逃れる方法
・「退職願」と「退職届」の違い
・失敗しにくい転職活動方法
など。転職に悩んでる人はどうぞ☆https://t.co/QDGvXIMclz
[https://twitter.com/kanacan/status/1023369810678169600:embed]
転職するたびに「職務...経歴書...? 記憶がない...」ってなってるのでesaにおいといた。 今後はメンテするぞという気持ちはある。 pic.twitter.com/RPmiQC7G63
— mzp (@mzp) August 13, 2018
転職する気がある人もない人も、自分の履歴書と職務経歴書はまず書いてみるといいですよ。書いてみるとウリにできる経験やスキルが無いことにびっくりしたり、履歴書の資格欄に書けるものが自動車免許しかないことに絶望するかもしれませんが、そこに気が付いてからが本当の職業人生の始まりです。
— mai ☺︎ (@maimecc) September 15, 2018
「他にアピール材料のないブラック企業」がPRしがちなポイント
— ブラック企業アナリスト 新田 龍 (@nittaryo) 2018年9月27日
「圧倒的成長!」
「幹部候補急募!」
「社長が直接面接します!」
「あなたの頑張りを評価します!」
「20代の若手社員が活躍する職場です!」
「夢!」「感謝!」「感動!」「ありがとう!!」
「学歴不問!」「未経験者OK!」「フリーター歓迎!」 https://t.co/5dqtEwrfRN
本音なんですけど、面接で落とされたぐらいで
— とっとこランサー@伝える人 (@Tottokolancer) October 1, 2018
「自分は価値のない人間だ…」
と落ち込まなくていいですよ。
ぶっちゃけ面接だけであなたの全てがわかるわけないんですよ。
私も過去に月収12万円の面接で落ちましたが今は月100万円以上稼ぎます。
「見る目ねーな！バーカバーカ！」
くらいで大丈夫。
「残業代支給！」「有給取得率○％！」みたいなのをあたかもメリットかのように書くなよ。あたりまえやぞ。
— Kazuya Gokita (@kazoo04) October 3, 2018
応募者が自己アピール欄に「横領しない」「殺人の経験無し」って書いてきても良いのか？
面接通った企業、「私の履歴書を見た上であえて面接を設定していだけたので何かよほどお役に立てるスキルか経歴のマッチングがあるんじゃないかと思うのですが、どの辺りの理由で書類選考を通過したのでしょうか」で相手が書類見てんのか流れ作業で人事から言われて面接官出てきただけか判断してた。
— 2019 (@m43net) October 9, 2018
就職先決まったので11月から働きます！
— シマリス@タイガー期 (@logsupport_mark) October 27, 2018
色々と迷いに迷いましたが、Twitter転職でSESです。
SESは色々と言われてますけど、未経験には優しい制度です。ニート生活８ヶ月の学習記録も職務経歴書としてそのまま公開したので、駆け出しエンジニアの参考になれば。
https://t.co/qk1xiYPvEG
家賃補助金のツイートを見て。
— 平成の終わり汁 (@anmain2525) November 4, 2018
退職時、休職時、就職時にもらえるお金、まとめました。知っておいたら…情報があったら…とこれ以上後悔しないように。
相談場所も明記しておきました。
（素人調べなので足りない所もあると思います、情報くださればまとめますので是非リプお願いします。） pic.twitter.com/2ebM5tTDyk
プログラマ求人、チェックするべき項目の第１位は…
— 無職を夢みるヴァネロピ (@Vane11ope) November 1, 2018
「給料、の下限」
備考: 400~800万はまず確実に400がキます。
備考: 明示していないところはたぶん低いので軽くググって出てこなければ次イきましょう
備考: 福利厚生は無視しましょう。
備考: かっちょいいオフィスも3日で飽きるので無視
